中国母婴产业创新联盟常务理事长李伟先生亲临东方爱堡现场授课指导

日期:2018-06-11

中国母婴产业创新联盟常务理事长李伟先生亲临东方爱堡现场授课指导。李会长说:“首先与大家做一些人生的分享,聊聊人生和事业”。然后他讲到人有五种命,先讲了贵命,有的人一生下来,就是官宦人家 ,有的人一辈子也只能坐到一个位置。第二种是富命,富命分为两种,一种是一下生就是富命,比如说李嘉诚的儿子,孩子生下来就有多少亿的财产。一种是后天可以去成长的这种孩子的命。

贵命是凤毛麟角只有百分之一,富命百分之二,还有一种命是夭命和贱命。夭命有百分之二,贱命有百分之一。夭命是指三四十岁,人生一半就夭折的命。贱命是生下来比较低贱或那些没法改变的,事事不顺利,遭遇坎坷挫折的命。最多见的就是平命,大部分人都是平命,怎么能把平命变成富命,贵命呢?平命首先先变富,为什么呢?人们都在想,有钱和没钱,社会地位,受尊重的程度,和做事情的力度,有钱和没钱差距是非常大的。怎么才能富裕呢?必须要工作,无论你是创业者,还是打工者,幸福都是奋斗出来的。


中国母婴产业创新联盟常务理事长李伟先生亲临东方爱堡现场授课指导


只有努力工作,才能创造财富

1、“富”谁都想富,如何富呢?只有努力工作,才能创造财富,工作就是平衡上下级的关系,选择一家好的公司,努力的工作,超额完成任务。

2、世界对大家最公平的就是时间,努力工作,老板就一定看得见,老板看不见,领导一定看得见,领导看不见,员工一定看得见,员工看不见,还有老天爷就一定看得见,早晚有一天会眷顾你。在一个工作岗位上想获得别人多两倍的钱,只有两种可能,一种,这事只有你能干,别人都干不了,无可替代,这种人称为“专家型人才”。另一种就是“团队管理型人才”带领管理团队完成任务。有做出超额业绩的能力,得到团队队员的认可。          

3、最大的忌讳:搞小团体。为老板赚钱和省钱,老板一定会明补、暗补、重用加提升,一定会成为老板的左膀右臂或心腹。跟老板耍心眼永远不会有好结果的。老板永远最聪明,他只是因为当时的心情或情况允许你这么做,而心里并不认可这样做。

4、平衡:心里能容下多少人,就能管理多少人。

明确目标  责任到人  落实检查  奖罚分明


李会长有一个期望:

今天有缘和东方爱堡的这些高管,一起分享人生,分享工作,期望每个人通过这堂课程从另一个视角,体会人生,了解人生,这是李会长这么多年总结的经验,虽然话说的简单,道理还是很深奥的。

李会长真诚的祝福东方爱堡的这些高管们,祝福他们的事业都能越来越好,希望他们能同东方爱堡一起成长,把东方爱堡做大做强,每个人在这份事业中、工作中,收获自己应得的,更大的回报。

由于时间的原因,分享了一个半小时的课程。李会长表示东方爱堡的员工是一群虔诚的员工,是一群爱学习的员工,东方爱堡的明天一定会更美好。



丁董事长认真听完课程,由衷的感谢李会长的分享,并发表了一些感言。李会长是说到做到的人,丁董事长表示由衷的敬佩,感恩李会长的帮助。


丁董事长说:

第一、非常感恩李会长能在百忙之中,来到东方爱堡亲临指导,帮助我们。曾经听过李会长分享的课程非常好,就和李会长说,你讲的太好了,什么时候给我们培训一次,李会长说好呀,就这样一句承诺,李会长亲临东方爱堡授课指导,李会长是一个说到做到的人,真是让我们无比的感谢,感恩李会长的帮助。

第二、感谢李会长能认可东方爱堡,并赋予公司成为副理事长单位,让丁董事长成为副理事长,让公司接触这个平台,得到了很多的社会支持,社会认可,以及各种顶级供应商直接与公司对接,东方爱堡的发展离不开李会长的支持。

第三、丁董事长表示,愿意为这个行业,为协会,为帮助大家而奉献一己之力,听李会长说,要有一个母婴服务帮助中心,丁董事长表示愿意为这个帮助中心奉献一份力,要标准给标准,要销售给销售,要支持给支持,要人员给人员,为这个行业,为社会做出贡献,并向李会长做出表决,希望李会长一如既往的帮助东方爱堡。


李会长的精彩分享:美好的未来有多远,在于我们走了有多远!未来有多好,在于我们与谁同行。


上一篇 下一篇